Hodel Elektro – Employer Branding «Strom ja, Stress nein.»
Winner
Excellence in Brand Strategy and Creation
Employer Branding Activities and Campaigns
Details
Die HR-Kampagne von Hodel Elektro in einem kleinen Bündner Dorf (Landquart) wurde entwickelt, um dem zunehmenden Fachkräftemangel im Elektrohandwerk mit einer klaren, eigenständigen Arbeitgeberpositionierung zu begegnen. Im Zentrum stand die Frage, wie ein traditioneller Handwerksbetrieb für junge Talente und qualifizierte Fachkräfte emotional relevant und zeitgemäß kommunizieren kann. Die Kampagne verbindet eine reduzierte visuelle Sprache mit ehrlichen Botschaften aus dem Arbeitsalltag und stellt Sinn, Teamgeist und Entwicklungsperspektiven in den Fokus.
The Jury‘s Statement
Im Wettbewerb um Fachkräfte setzt Hodel Elektro auf eine Arbeitgebermarke, die sich dem üblichen Ton der Recruitingkommunikation bewusst entzieht. skipp communications entwickelt dafür eine klare Positionierung, die reale Arbeitsbedingungen, regionale Bindung und langfristige Perspektiven ins Zentrum rückt. Die reduzierte Gestaltung und die kurzen Botschaften geben der Kampagne eine präzise Form, während datenbasierte Optimierung die Umsetzung absichert. Relevanz entsteht hier nicht durch Lautstärke, sondern durch ein Arbeitsversprechen, das in Sprache und Auftritt stimmig bleibt.
