Exyte Employee Engagement Survey – Eine Marke im Wandel

Exyte wandelt und entwickelt nicht nur seine Organisation weiter, sondern auch seine Marke. Die interne Kampagne zur Employee Engagement Survey war mehr als eine Umfrageaktivierung – sie war ein Statement zur Weiterentwicklung der Unternehmensidentität. Mit mutigen Claims wie „I love my job at Exyte“ und „How deep is your love?“ wurde Emotionalität gezielt als Markenelement etabliert. Durch eine visuell starke, unkonventionelle Kampagne mit leuchtenden Farben, Herz-Icon und einem Ohrwurm-Jingle gelang es, das technikorientierte Markenbild aufzubrechen und eine neue, mitarbeiterzentrierte Markenwahrnehmung zu schaffen.